工会代表表示，和卫生部门达成了新的薪酬平等解决方案，这将意味着一些卫生行政人员获得 $20,000 纽币的加薪，这部分人主要是女性，这一方案将改变她们的“生活”。
地区卫生委员会昨天与 10,000 名卫生行政人员达成了性别薪酬解决方案，其中 90% 是女性。
她们的工资比其他劳动力中同等职位的男性低得多，这一方案导致一些工人的工资上涨了 40%。
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