移民局宣布快速居留“绿色名单”，护士要先干满两年引发争议
最近，政府宣布了一项新的“绿色名单”（包括一组被确定为存在严重短缺的 85 个职业），作为其移民再平衡政策的一部分。
根据政府的说法，这份名单旨在在下个月边境重新开放时，为从事难以填补工作缺口的那些高技能移民，提供更快的居留途径。
但是，绿名单中的职业分为“直接居留”和“工作到居留”两组。
有趣的是，虽然医生、多媒体专家、食品技术专家和工程师等职业都在“直接居留”快速通道上，但注册护士却在第二个名单上。这让很多人感到失望。
毫无疑问，包括护理在内的多个部门都出现了严重的人员短缺，由于 Covid-19 导致边境关闭，导致包括护士在内的海外工人的流动被切断，情况变得更糟。
总理雅辛达·阿尔登 (Jacinda Ardern)表示，纳入居住两年的要求，是因为担心和考虑一些地区卫生委员会（DHB）的工作人员存留的问题。而确保会能够留住所有进来的护士是很重要的。
“基本上，政府所做的只是要求你在该领域工作两年，继续担任护士的职责。” 阿尔登总理说。
“我完全惊呆了”
新西兰护士组织机构（英文：New Zealand Nurses Organisation，简称 NZNO）主席安妮·丹尼尔斯（Anne Daniels）公开表达了对这个问题的失望，她说：“看到我们（护士）未能走上直接通往居留的捷径，我感到非常震惊和失望。我们是在危机中，我们正在处理严重的员工短缺问题。”
“令人遗憾的是，在做出这一决定之前，政府没有咨询拥有约 55000 名成员的 NZNO，只咨询了一小部分老年护理部门，但这是事实。” 她说。
“新西兰需要吸引合格的海外护士作为目的地，否则，将会流失到澳大利亚、英国或加拿大等国家。
我们希望护士和助产士能够进入快速通道名单，并将与政府合作。我也看到这个决定反映了性别歧视，我认为我们应该得到平等对待。我们需要改变移民政策设置。”
“移民政策需要调整”
Geneva Healthcare 董事总经理 约瑟芬·加根（Josephine Gagan ）也表达了同样的看法。
该机构是新西兰领先的家庭伤害、残疾、老年护理和疾病支持提供商。
“家庭和社区部门目前正在经历全部门人员的严重短缺，边境关闭和最近的薪酬平等讨论加剧了这种情况； ”加根女士说。
她坚持认为，为了鼓励更多在海外接受过培训的护士，将新西兰视为一个可行的选择，Geneva Healthcare 完全支持政府要提供护士们予以快速居留条款。
“我们需要通过调整移民政策设置等举措，紧急解决家庭和社区部门的劳动力问题，以确保我们脆弱的新西兰人不会错过他们康复，和在家中保持健康所需的基本护理和支持。 ”加根女士说。
“部长坚持他的反移民议程”
行动党的移民发言人 詹姆斯·麦克道尔（James McDowall） 博士表示，新西兰迫切需要护士来维持我们的医院运转。
“医院人满为患，护士供不应求，但不知何故，政府认为‘多媒体专家’应该比护士们更优先地获得快速居留权。
政府在疫情期间关闭了移民来源，对许多行业和我们的生产力造成了毁灭性影响。
“还一个国家！我们的医院在劳动力短缺的重压下苦苦挣扎，但部长坚持他的反移民议程。” 麦克道尔先生说。
另一种观点
另一方面，新西兰老年护理协会（英文：NZ Aged Care Association 简称 NZACA）认为在申请居留之前让护士先干满 2 年是件好事。
NZACA 首席执行官 西蒙·华莱士（Simon Wallace ）分享了他的想法，
他说：“NZACA 提倡护士持有两年签证，最重要的是，这两年必须与一个养老院雇主联系在一起。我们在该部门面临严重的劳动力危机，需要让护士继续从事老年护理工作。
在截至 2021 年 12 月的一年中，老年护理护士的流动率达到了 48% 的历史新高，这两年确保护士的工作对我们部门的人员配备问题是有益的。”
华莱士先生称，NZACA 不支持护士的直接居留签证，因为它没有要求或激励护士留在老年护理机构，而且他们可以在短期内离开，前往其它地区或国外谋取更高的薪水。
政府的理由
当本地媒体 Indian Weekender 联系了新西兰移民局，MBIE 移民政策经理 科斯蒂·哈奇森（Kirsty Hutchison ）解释说：“所有‘绿名单’的职业之所以被选中，因为它们是全球需求的高技能、难以填补的职业。”
“包括注册护士在内的某些职业的两年要求，是为了确保了新西兰对移民工人具有吸引力。”
“要求移民工人在获得居留权之前担任这些职位两年，这也表明了他们对该职位和在新西兰定居的承诺。”
“只要持有认可雇主工作签证（英文：Accredited Employer Work Visa 简称 AEWV）的护士在新西兰工作两年，即使他们更换雇主，他们也有获得居留的途径。”
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